10月14日，雄安教师发展中心在雄安新区成立。该中心将整合北京市中小学和高校优质资源，打造集教研培训、数智赋能、研究引领于一体的新型教师发展平台，探索跨区域教师协同发展新模式。北京青年报记者了解到，首批京雄44名教师干部将开展整建制、大规模、短周期的组团式轮岗轮训。京雄十对学校将结对组建发展共同体。
随着雄安教师发展中心的成立，京雄两地将进一步携手推动教育深度融合。北京市委教育工委副书记、市教委主任李奕介绍，北京市教委作为该中心的理事长单位，将汇集北京教育学院、首都师范大学、北京教育科学研究院等理事单位以及优质中小学的校长教师，并选派首都卓越教师书院优秀学员以“支教”方式担任中心主任助理。
同时，发展中心将坚持双向融合，高标准推进京雄教师的交流轮岗。“在前期组织雄安干部教师赴北京学习培训的基础上，改变以往单向的传统帮扶模式，结合雄安干部教师职业发展的需求，匹配东城、西城、朝阳、海淀优质学校。首批选取京雄不同学段的学校的管理干部，教研组长和一线教师44名，其中北京18名，雄安26名，开展整建制、大规模、短周期的组团式轮岗轮训。”李奕说。
京雄教师轮岗实训研修班也在中心成立当天同步开班。“希望参与的京雄教师通过双向轮岗交流互学共进，让雄安教师走进北京优质学校，学到更多办学治校、教育教学实践经验；首都名师赴雄安送教上门，输出更先进办学理念、管理制度、保教经验，变‘输血’为‘造血’，为雄安培养一支‘家门口的高素质教师队伍’。”李奕表示，雄安老师将走进北京优质学校，学到更多的办学治校、教育教学的管理经验。近期，10名雄安优秀校长、教师将进入北京市中小学顶尖培训项目“卓越校长教师培养、名校长名师发展工程”，开展为期2至3年的研修。163名雄安教师接受跨段转岗培训。
同时，北京小学和雄安雄东爱景小学等京雄十对学校也将结对组建发展的共同体。李奕表示，未来两地将围绕着“新课标”的落地，大学科教学实践等，开展联合教育改革、课题攻关等，打造共建共享教师专业发展的新生态。
此外，京雄两地还将聚焦教师职前职后贯通发展，一体提升教师专业化水平。“我们将依托首都卓越教师书院，联合高水平综合大学为雄安新区培养未来教师，探索雄安卓越教师培养模式；北京市教育科学研究院集全学段、全学科教研力量多次深入雄安不同类型学校开展听课评课和现场教研，帮助雄安一线教师提升教学实践能力。”李奕说，未来将推动北京“全域教研”覆盖雄安，设立北京基教研中心雄安分中心，建立学科教研对口伙伴制度，每两月开展分学科、分批次实地指导和常规线上指导，辐射带动雄安教科研质量整体提升。
